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第037章竞职演讲(2/3)
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杨小青听傅栋这么说,哑然失笑,从抽屉里拿出一个信封,扔给傅栋。

傅栋拿过信封,心道,这难道不就是一个铁证!拆开信封一看,里面哪里有钱,却是一个宣传单,宣传单上写的是全国诗歌创作比赛,下面是一个网上地址,地址的用途是接受投票,按照得票高低,确定前十名,再由专家评委评审投票,决出一二三等奖。

傅栋只好苦笑起来,“他就是为了这个事情来拉票?”

杨小青说,当然了,他是个文学青年,你以为他在乎公司的中层岗位啊?我宁可更加相信他在乎全国诗歌创作一等奖。

傅栋平时对这个特立独行的厉峰有些了解,觉得杨小青所说可能事实。他又去了边上的物流部。据曹颖说,厉峰也去那儿拉票。询问了工作人员小赵,得到的结果居然与杨小青如出一辙。

傅栋无法,只得将情况如实向钟涛作了汇报。

钟涛又把曹颖叫来,对她说,你想多了。曹颖听调查的结果是这样,脸上很没面子,强调道,里面说不定有问题。钟涛安慰道:你放心,在这个公司谁说了算你还不清楚?竞争上岗只是个面子,我钟涛才是里子,关键还是待会一起跟他陪客人陪好。

曹颖只得作罢。

傅栋调查结束之后,公司就开始传,曹颖到钟涛那里告别人状,而且是毫无根据的乱告状。有人就道:这女人想上位想疯了。曹颖作为一个背叛者的形象,在公司内部中流传,有些人看不惯,就道:本来明天还真想投她一票,现在我肯定投厉峰的。

晚上曹颖陪着钟涛去接待重要客人。所谓重要客人,其实也就是钟涛的普通朋友在公司去都是些上不得台面的人,还有一个穿戴像混社会的赵弓。曹颖觉得以前在公司见过这人多次,但对他的具体情况并不熟悉。这个饭局,明显不是为了什么公事,反而像是一个饮酒取乐的私人聚会。每个客人身边都坐了一个女人,女人就帮助倒酒、劝酒,整个饭局倒是热热闹闹。如上次一样,饭局之后就是唱K,之后又是夜酒,最后又是钟涛的车送她回家。整个过程中钟涛都不忘在她身上这里那里的吃豆腐,她都忍了,心想,舍不得孩子套不到狼。

没想到回到家,作为普通人民教师的老公还没睡。曹颖问道,你怎么还不睡。老公没好气地道,你在外面陪人家花天酒地,我这个作老公的还能睡得着吗?曹颖道,你别乱说。老公说,你自己是听不到,外面已经有人在传,说你整天围着钟涛转,一心想要上位。

曹颖没想到流言蜚语这么快,骂道,你听谁说的,放屁!老公道,你别管谁说的,想要人不知,除非己莫为。曹颖说,难道你相信别人,不相信我?老公道,今天是你老公我生日,你陪别的男人去喝酒,你还想让我相信你!两人一晚上吵吵闹闹,都没睡好,早上起来都是黑眼圈。

竞争上岗前的那天晚上,章华、傅栋安排了另一个饭局。这个饭局是钟涛吩咐的,目的是通过活动的方式,让镇上一些心理上与公司保持一致的员工给石宁、曹颖等目标人选投票。个人拉票,那是拉票贿选;集体拉票,那是贯彻公司意图。

那顿饭摆了两桌,二十来人,都是平时比较听话,或做做工作能够听话的员工,如果这些人全部投目标人选的票,再加上人选自己投自己的票,票数基本上超过了半数。一旦超过半数,之后的事情就由高层拍板了。饭吃得也是一个欢,大部分醉卧酒场。已喝了八九分的傅栋,给每个目标人选打电话,说自己替他们喝了多少多少酒。目标人选们在电话中忙不迭地道谢,心里想的都是事成之后,送多少钱给傅栋以示谢意。

竞职演讲放在公司大楼四楼,梁健和丁百河一同走进去,心道,这次竞职演讲氛围搞得还蛮隆重嘛。

原本开大会的舞台,被布置成了演讲台。舞台后后的一块大横幅写着:

明启集团华东区中层竞争上岗演讲会。

台下第一排放着高层领导的席签,王兆同和姜岩的席签,也放在非常显眼的位置。领导座位后面,就按照惯例排列的座位。

所有人走进来坐下,梁健才发现金凯歌并没有入座。梁健在会议室张望,也没看到金凯歌的影子。不久,傅强接听了一个电话,之后斜着身子伸手把金凯歌席签盖倒了,放入桌子的固定抽屉里,这样第一排除了金凯歌,其他成员都到齐了。

梁健心里纳闷,金凯歌是公司副总经理,可以说是二把手,这种情况下,他为什么没来参加演讲会呢?今天的演讲会,总经理都参加到场,其他成员通通到了,怎么就金凯歌没来呢?难道他对这个竞职演讲不感冒?还是有其他特别重要的事情呢?

竞职演讲并没有因为金凯歌的不到场而推迟。

演讲会由章华主持。章华拿着主持稿来到了演讲席上,开始主持:“各位领导,各位竞职选手,大家好!首先,我借用一下这个演讲台说几句,接下去这个演讲台就全权交给各位竞职选手了。经总公司与华东区总部同意,今天我们在这里举行分公司中层竞职演讲会,这次竞争上岗是我公司着眼于加强全公司的人事改革、激发全体员工的活力和创业干事热情而下决心搞的一次竞职演讲。这次我们推出的中层岗位共有11个,报名参加竞争的共36人,比例超过了3:1,充分体现了竞争的特点……下面我想再强调一点,这次中层竞岗,下一阶段主要分为三个步骤:一是今天现场竞职演讲,每个竞争对象上台脱稿演讲,台下所有参会人员打分;二是召开股东会议,根据每位竞争对象的演讲得分情况,由股东会议按照人岗相适的原则进行研究,最后决定任用人选;三是公示任命……下面,我们开始竞职演讲。首先,有请第一个岗位秘书的三名竞职对象石宁、梁健、张超……上台演讲……”

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